L’allocation journalière du proche a été mise en place le 20 septembre 2020. Elle peut être versée aux personnes qui arrêtent de travailler ponctuellement ou qui réduisent leur activité pour s’occuper d’un proche en situation de handicap ou de perte d’autonomie d’une particulière gravité.

Depuis le 22 octobre 2021, un nouvel amendement élargit le congé aux proches aidants de personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie, qui peuvent, sans être d’une particulière gravité, nécessiter une aide régulière.

Outre cela, le montant de l’allocation journalière du proche aidant a été revalorisé.

Pour des informations complémentaires sur les conditions d’attribution, pour déposer une demande, aller sur le site de la CAF : caf.fr

Yannick, représentant à la Commission d’Accessibilité de Firminy, pour un après-midi sensibilisation avec 7 artisans de la CAPEB.

Un moment d’échanges intéressant et convivial !

Après un échange avec des élus de la Loire concernant une opération testing transport débutée en octobre 2020, rendez-vous a été donné à la presse afin d'en présenter le bilan ! Restons mobilisés pour cette semaine d'actions Mobilité et Accessibilité !

#MarchesAttaque

C'est aujourd'hui que débute la 24ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH).

La crise sanitaire actuelle affecte fortement l’ensemble du pays et a aujourd’hui des conséquences sociales et économiques majeures, avec des effets durables en matière d’emploi. Si toute la population a été et demeure impactée, les personnes en situation de handicap subissent cette crise de plein fouet.

Sur un marché de l’emploi déjà en crise, les jeunes en situation de handicap se heurtent à des obstacles aggravés par la crise sanitaire Coronavirus.Plus que jamais, nous souhaitons agir aux côtés des acteurs associatifs et des pouvoirs publics, et nous multiplions les actions pour accompagner les personnes en situation de handicap dans l'emploi. Des actions à découvrir dans notre dossier «Emploi et handicap».

Le dossier complet en cliquant ici : Emploi et handicap