J. Réglementation et handicap - Page 3

  • Création d'un groupe pour les parents d'enfants en situation de handicap

    Groupe National des Parents d’enfants en situation de handicap – APF France handicap.

    Le Groupe National des Parents (GNP) est composé de parents élus par les instances régionales d'APF France handicap. Il a pour mission de représenter les parents, de porter leur parole auprès des instances de l’association et à l’extérieur lorsqu’ils y sont mandatés.

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    Ce groupe se réunit régulièrement au siège de l’association notamment pour suivre notre actualité de parents d’enfants en situation de handicap. Il alimente régulièrement son blog http://interparents.blogs.apf.asso.fr/ et publie trimestriellement un Bulletin d’Information des Parents (BIP). Il travaille également à la préparation des Journées Nationales des Parents d’enfants en situation de handicap (JNP) qui se tiennent tous les 2 ans dans divers lieux en France. Cette manifestation réunit généralement plusieurs centaines de parents. Le GNP s’applique par ailleurs à être en permanence en lien avec tous les parents qui le souhaitent.

    Le GNP publie également des guides, destinés à vous aider dans l’accompagnement de vos enfants en situation de handicap : Citons, « De parents à parents, de la naissance à la vie adulte »,  « Guide des besoins de la famille », « Maintenant et Après-Nous »…

    Pour découvrir et rejoindre ce groupe, cliquer ici : Groupe GNP

  • Adaptation du logement, des aides possibles

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    Action Logement

    propose une aide financière

    pouvant aller jusqu’à 5 000€ pour adapter la salle de bains et les sanitaires :

    • Aux retraités d’une entreprise du secteur privé y compris agricole, âgés de + de 70 ans , aux revenus modestes (plafonds Anah),
    • Aux salariés ou retraités d’une entreprise du secteur privé y compris agricole, âgés de + de 60 ans, aux revenus modestes et en perte d’autonomie (avec un niveau d’autonomie GIR* évalué entre 1 et 4). Dans ce cas, l’intervention d’un opérateur d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) missionné par ses soins pour la réalisation des travaux est obligatoire
    • Aux ascendants aux revenus modestes, âgé de 70 ans et plus ou avec un niveau GIR* de 1 à 4, hébergés chez un descendant salarié d’une entreprise du secteur privé y compris agricole
    • Aux propriétaires bailleurs privés dont le locataire correspond à l’un des deux premiers profils ci-dessus

    3 aménagements sont finançables à travers cette mesure:

    • la fourniture et la pose d’une douche à l’italienne, avec un sol anti-dérapant
    • la fourniture et la pose d’un lavabo pour personne à mobilité réduite
    • la fourniture et la pose d’une cuvette de WC rehaussée avec son réservoir et une barre d’appui ergonomique. Certains aménagements complémentaires sont pris en charge dans la limite de 50 % du coût de l’un des trois équipements obligatoires et jusqu’à épuisement de la subvention.

    Une autre mesure a également été mise en place par Action logement, en faveur des travaux de rénovation énergétique avec une aide pouvant aller jusqu’à 20 000€ pour les propriétaires-occupants (15 000€ pour les bailleurs privés), assortie éventuellement de prêts complémentaires.

     

    Des informations plus complètes sur ces mesures sont disponibles sur https://www.actionlogement.fr/

    Les personnes intéressées trouveront notamment sur ce site un simulateur leur permettant de vérifier leur éligibilité à ces aides. Un numéro d’appel dédié a également été mis en place : 0970 830 831

    Et voici le flyer complet en format pdf : Flyer_adaptation_du_logt_juillet2019-VD.pdf

  • Devenez formateur ou formatrice !

    Campagne de recrutement

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    APF Conseil est un organisme de formation qui accompagne, forme et conseille les entreprises, collectivités et instituts de formation afin de changer le regard sur le handicap à travers la région Auvergne-Rhône-Alpes.

     

    Nos formateurs, eux-mêmes en situation de handicap, peuvent enrichir leur expérience de formateurs. Aussi, nous leur proposons un accompagnement individualisé ainsi qu'une formation de formateurs. Ceci permet, de ce fait, une montée en compétence.

     

    Nous recherchons donc des personnes ayant  :

     

    - une expérience personnelle de la situation de handicap, quel que soit le type de déficience

    - une expérience du monde du travail

    - une compétence pédagogique, une expérience des situations de formation ou d'enseignement, ou alors une aisance dans la prise de parole en public.

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